كتابة التقييم الذاتي السنوي: إنجازاتك مقابل أهدافك ومؤشرات الأداء

تقييم ذاتي صادق ومرتب يربط كل إنجاز بهدف، بدون مبالغة ولا تواضع زايد.

نصالأنسب: Claude

عبّي الفراغات

اضغط على كل فراغ مظلل واكتب فيه أو اختر.

أنت تساعدني في كتابة تقييم ذاتي سنوي صادق وواضح.

مسماي الوظيفي: .

أهدافي المعتمدة لهذه السنة:

اللي سويته فعلًا:

تحديات واجهتني:

القواعد: لا تخترع أرقامًا أو إنجازات أو أدلة أو أسبابًا. اربط الإنجاز بهدف عندما تدعم المعلومات ذلك، واكتب «غير مذكور» للحالة أو الدليل الناقص بدل افتراض عدم تحقق الهدف. إذا ذكرتُ أن هدفًا لم يكتمل فاقترح خطة تحسين بوصفها مقترحًا.

شكل المخرجات: جدول (الهدف | ما تحقق | الدليل)، ثم ملخص لا يتجاوز 80 كلمة، ثم 3 أهداف مقترحة للسنة القادمة، ثم سطر مقترح لطلب تدريب أو دعم.

اكتب بعربية طبيعية مباشرة بلا ترجمة حرفية ولا مقدمات إنشائية.

الأسلوب: اكتب بالعربية الفصحى بأسلوب رسمي رصين وواضح.

أسلوب الرد:

انسخه وافتحه في أداتك

الزر ينسخ البرومت ويفتح الأداة، والصقه هناك لو ما انكتب تلقائيًا.

شوف وش بيطلع لك

شوف مثال للنتيجة

مثال توضيحي كتبناه لتعرف شكل النتيجة. ردّ الأداة الفعلي يختلف حسب ما تعبّيه.

مثال توضيحي من بيانات موظف افتراضي:

الهدفما تحققالدليل
إعداد دليل الإجراءاتأُعد الدليل ونُشر للفريقنسخة الدليل
تدريب الموظفين الجددتدريب 3 موظفينسجل الحضور
أتمتة التقاريرلم يكتملغير مذكور

الملخص: أعددت دليل الإجراءات وشاركت في تدريب ثلاثة موظفين. لم يكتمل هدف أتمتة التقارير، وأقترح مراجعة متطلباته قبل وضع موعد جديد.

أهداف مقترحة: استكمال الأتمتة، ومراجعة الدليل، وتحديث مواد التدريب.
طلب دعم مقترح: تدريب مناسب لمهام إعداد التقارير.

برومتات قريبة

كل برومتات «العمل والدوام»